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跑狗网_跑狗开奖网教职工考勤制度(试行)

发布时间:2011年08月24日 00:00 来源:跑狗网(www.khabar-24.com) 点击:

为了加强学校内部管理,维护正常教学秩序,提高教育教学质量,根据上级教育行政部门有关文件精神和相关规定,结合学校的实际情况,经行政会讨论研究决定,对本网教职工的考勤制度作如下规定: 一、教职工因病、因事请假者,须办好请假手续。除特殊情况,必须由本人事先办好请假手续方可离岗离校外,其他行为影响考勤统计的,责任自负。学校不办理不符合手续或违反请假制度的补假手续。 二、请假手续 请假者必须事先与所属科、室的负责人联系,说明请假理由,写好请假条,科长(主任)签注意见后由校领导审批。教职工请假2天以内(含2天,下同)的,由分管副校长审批;请假2天以上5天以内的,由校长审批,超过5天的提交校长办公会议研究审批。 请病假者,须出具县级以上医院的病历证明,到主管科室办理好请假手续;请事假者,必须在主管科室协调下,安排好代教、代职人员,并做好工作交接手续,经主管科室批准后方可离岗离校。请病、事假,教师应到教务科办理调课手续,班主任应向学生科提出请假申请。经批准的在职、脱产进修者,不发课时津贴或基础工作量、全勤奖等津贴。 临时因病或因急事需请假者,应向学校办公室负责人、所在科室负责人口头请假。口头请假假满、返校后,要及时做好销假和补假手续,否则将按旷工处理。 批假后,请假条由办公室保存。行政人员一式一份,办好相关手续后,交办公室;专、兼职(指行政人员兼课)教师一式两份,办公室、教务科各存一份;专、兼职教师且担任班主任的,请假条一式三份,办公室、教务科、学生科各存一份;请假超过5天者,假满办理销假手续后方可上班。 不论何种情况,请假条(含事假、病假、产假等各种请假)均须交办公室,以便及时核对当月教职工出勤情况;不及时办理请(补)假手续的,将视为旷工。 三、其他类型假期 1、婚假5天,若男女双方系晚婚者(男25周岁以上,女23周岁以上)为15天。 2、分娩假为90天,晚婚晚育并领独生子女证后可续假50天,难产另加30天(遇节假日、寒暑假应连续计算)。 3、丧假为5天(指直系亲属:祖父母、父母< 公婆、岳父母>、配偶、子女)。其他近亲视实际情况批假1-2天。 4、探亲假(指配偶、父母),一般安排在寒暑假,根据国务院有关规定实行。 四、扣款 教职工正常请事(病)假,每天扣款30元,从全勤奖中扣除;请事(病)假超过七天(含七天)不到十五天(含十五天)的,当月基础工作量补助减半发放,超过十五天的,扣除当月基础工作量补助。 凡学校安排的政治学习、业务学习、外出活动、教职工例会、跟班劳动、跟班实习、升旗及专业组组织的各项活动,迟到或早退扣5元,请事假的每天(次)扣15元,无故缺席的每天(次)扣30元,均从全勤奖中扣除(有公务的除外,但须事先请假)。 晚自习值班老师,缺席者每次扣款20元,值班期间不得以任何借口离岗。 五、旷教旷工 未办理请假手续或请假未批、超假未续假而擅离职守者,以旷工论处。 私自请人代教代职,或未经教务科批准,擅自调课、更改课程者,以旷教旷工论处。 行政后勤人员无故旷工者,每天扣发30元(从基础工作量津贴中扣除),且不享受当月全勤奖;教师旷教者,每节扣15元,旷工者,每天扣30元,从课时津贴中扣除,且不享受当月全勤奖。 六、翼机通签到、签离 教职工实行坐班制,上下班采取翼机通签到、签离制度。上午:7时45分前签到、11时30分后签离,下午:14时15分前签到、17时后签离。超过规定签到时间5分钟签到的为迟到,迟到一次扣款10元,超过上班时间半小时,按旷工半天论处(旷工教职工按行政后勤人员旷工扣发标准扣除)。签到时间如有变动,学校另行通知。学校实行考勤查岗制度,由行政值日人员负责查岗,每天二次(不定时),要有记录,经查无故离校或早退者,每次扣款20元(从全勤奖中扣除)。中途因事外出须到主管科室或与行政值日人员办理手续。 七、请长病假的工资发放(参照人社部门有关规定) (1)病假2个月内,工资照发。 (2)病假从第3个月起,工资按下列标准发: (A)工作年限满10年,工资照发; (B)工作年限不满10年,工资发90%。 (3)病假超过6个月,从第七个月起,工资按下列标准发: (A)工作不满10年,工资发70%; (B)工作满10年及其以上的,工资发80%。 病假期间的工资不包括全勤奖、基础工作量津贴。 八、辞职和离职 教职工如需辞职或离职,应提前一个月以上向学校提出书面报告,学校行政会研究后予以审批。审批后需办理好离校手续才可离校。如未完成以上手续,将视作自动辞职,同时,学校将通过各种方式追回其离岗期间造成的损失。 九、本制度经行政会议讨论后试行,试行期间,将广泛听取教职工意见,经修改完善并经学校教职工大会审议通过后,予以实施。

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