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跑狗网_跑狗开奖网班主任岗位聘任办法

发布时间:2016年12月19日 00:00 来源:跑狗网(www.khabar-24.com) 点击:

跑狗网_跑狗开奖网班主任岗位聘任办法(2016年12月试行) 为进一步加强学校班主任队伍建设,充分调动广大教师工作积极性,在完善班主任量化考核制度的基础上,经校长办公会议研究决定,制定班主任聘任办法,具体如下:一、聘任条件1、政治思想觉悟高,道德品质高尚,热爱党的教育事业。 2、作风正派,心理健康,为人师表。 3、热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师交流沟通。 4、爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力二、聘任对象1、全体具有教师资格证以及根据学校工作需要须承担教育教学工作的教职工,均有义务和责任担任班主任工作。 2、学校中层干部、专业组长以及各科室具备条件的行政工作人员,根据学校的实际情况,可安排班主任工作。 3、有以下情况之一的教职工,可推迟或暂时不安排班主任工作: ①怀孕的女教师。 ②哺乳期或小孩子未满1周岁的女教师。 ③患有重大疾病,无法参加正常教育教学工作的教职工。 ④年满55周岁的男教师、50周岁的女教师。 4、自愿承担班主任工编辑,在具备条件情况下,不受年龄、职务限制。三、聘任办法1、由各专业组组内进行初步的安排,安排的原则和顺序为: ①考虑年龄因素,年龄小的优先安排。 ②参考班主任工作年限,年限短的优先安排。 ③根据学校的工作需要,担任的工作量和性质进行安排。 ④按专业组内的规定进行安排。 2、统筹安排:班主任聘任人员应由各专业组产生,如遇专业组人员不足的情况,由学校进行统筹,从另一个专业组抽调人员,结合聘任办法第1条的安排原则进行安排,相关专业组、老师须服从学校的调配。 3、体育科组每年须提供可安排班主任工作人选,其他专业组每年安排班主任人选时,须提供不少于1名的后备人选,作为增加班级或学校统筹安排的候选人。四、聘任流程1、各专业组长于当年11月15日前把次年春季、5月15日前当年秋季新班主任拟聘任名单(含替补名单、体育科组预备名单)上交至学生科。 2、学生科和专业组对班主任的拟聘人选进行初步的核查后,分管领导审核后公示5个工作日。如有特殊原因不能当班主任,须由本人提出书面申请(填写申请表),说明理由,并将相关证明材料,交学生科,由校长办公会议研究决定。 3、校长批准后,学校发文聘任,一经聘任,无故不得随意更换。五、班主任待遇和不服从安排处理办法1、聘任待遇 ①聘期内的班主任在评优、评先、职称评聘同等条件下优先。 ②按工作量发放考核、津贴,按规定的考核方案实行。 ③课时工作量同等条件下减少2节,劳动、班会课按课时计酬,每月发放适当的通讯补贴。 ④有效控制班级学生的流失率,按如下标准在年度考核中进行加分:有效年度内(学生在校期间),每年学生流失率控制在<5%以内,加1分;控制在<3%加2分;无学生流失,加3分。被学校主动劝离或勒令退学、解雇的学生不计入统计范围。 2、无故不服从工作安排处理办法: 学校做出聘任决定后,教师应克服困难,服从学校的决定。如果本人不愿意接受班主任工作安排,学校将按如下的办法进行处理: ①拒聘记录计入个人的年度考核。 ②不得参与评优评先,直至重新担任班主任工作。 ③对申报或晋升高一级专业技术职称者,学校不推荐上报。六、本制度自发布之日起实行。七、本意见的说明权归校长办公会。跑狗网_跑狗开奖网 2016年12月19日附件:跑狗网_跑狗开奖网班主任任职意向表.doc

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