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跑狗网_跑狗开奖网教育质量年度报告(2017年)

发布时间:2018年02月08日 15:59 来源:跑狗网(www.khabar-24.com) 点击:

根据《广东省教育厅对于做好2017年度中等职业教育质量年度报告编制和发布工作的通知》(粤教职函〔2017〕174号)精神,现将本网2017年中等职业教育年度质量报告如下。

1.学校情况

1.1学校概述

跑狗网_跑狗开奖网创办于1978年,是一所市教育局直属的管理严谨、师资雄厚、设备先进、就业率高,具有现代化气息的园林式公立中等职业学校,位于梅州市东山教育基地学子大道4号,是全市唯一的全国首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业技术学校、全国和谐跑狗网先进学校、国家级语言文字规范化示范校。学校主要为地方经济社会发展培养中高级技术技能人才,办学层次主要包括中等职业教育、成人教育以及企事业单位职工技能培训等各类短期培训等。跑狗网占地面积258亩,有校本部、江南校区及在建的梅县区畲江镇园区分校三个校区,建筑面积16.1万平方米,现开设学前教育、会计电算化、汽车运用与维修、数控技术应用、模具制造技术、机电技术应用、电子电器应用与维修、计算机应用、计算机网络技术、计算机动漫与游戏制作、美术设计与制作、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、商务英语、电子商务、中餐烹饪与营养膳食、服装设计与工艺等17个专业,是省、市中等职业教育实用型人才培训基地。除房屋、土地等学校总资产外,实训设备总值达2391.3万元。

学校创立“修德修技、成人成才”的校训,以引领示范、辐射带动梅州中等职业教育,助推梅州经济和社会发展为已任,重视职业道德和学生专业技能的培养,已为社会输送了3万多名毕业生。近年来,学校抓住国家重视发展职业教育的机遇,明确学校发展思路,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,不断加强内涵建设,完善办学条件,拓宽专业设置,创新办学模式,注重学生技能的训练和提高,实现了跨越式发展。

1.2学生情况

学校现有在校生6956人,其中全日制在校生5416人,工学结合学生1540人。2017年招生2070人,比2016年减少97人,年入学巩固率达92.7%;学校毕业学生1772人,其中全日制毕业生1622人,工学结合毕业生150人;年各类培训规模达4631人,比2016年略减。

1.3教师队伍

学校拥有一支结构合理、力量雄厚、高素质的教师队伍。教师本科学历比例为94.3%,专任教师研究生学历或硕士学位以上比例为7.23%、高级职称教师比例达26.7%,专任专业课教师占专任教师79.4%,专任专业课教师“双师型”比例达64.8%。兼职教师占专业教师比例1.6%,均具有技师以上职业资格或中级技术职称,其中36.2%以上具有高级技师职业资格或高级技术职称。教师素质绝大多数指标已达标。

1.4设施设备

学校建有500兆主干跑狗网网、多媒体、跑狗网演播系统等现代化教学及行政管理系统。按照“实训教学、技能考核、师资及企业职工培训、技能竞赛、教产研发服务”五位一体的要求建立了1个示范作用强、共享式的国家级实训基地以及9个省级财政竞争性资金支撑的职业教育综合实训中心。2017年,生均教学仪器设备值4120.8元,生均实训实习工位数0.544,生均纸质图书36.7册(比上一年度增加0.01%)。

2.学生发展

2.1学生素质

学校高度重视学生思想品德教育,实施创新德育模式,注重过程管理,人人参与德育,深入开展德育教育实践活动,通过德育课、主题班会、专题德育活动、日常行为规范养成教育等途径和方法,将思想品德教育融入到学生跑狗网生活的各个方面,学生思想素质得到显著提升,在校生犯罪率为零;强化教学常规管理,抓实体育卫生工作,开齐、开足课程,注重学生体质及学业水平监控,不断提高学生学习的积极性,学生学问课合格率达98%,其中语文为97%、数学为93.5%、英语为98%、德育98%,学生体质测评合格率83%,毕业率85%。学校重视学生技能训练,专业技能考核合格率达96%以上。学生在2017年中职学校技能大赛中获得省赛二等奖1个,三等奖8个,优秀奖16个,市赛一等奖17个,二等奖14个,三等奖18个,优秀奖21个。

2.2在校体验

学校实行科学管理,坚持德育为首、教学为主,坚持以学生为中心、以技能为本位,狠抓行政后勤服务质量,努力创设良好的学生学习、生活及就业环境,学生理论学习满意度达93.7%,专业学习满意度达95.6%,实训满意度达99.0%,跑狗网学问与礼教活动满意度达99.6%,跑狗网安全满意度达99.7%,生活满意度达99.2%,毕业生对学校的满意度为99.3%。

2.3资助情况

本网高度重视学生资助工作,设置了国家助学金和免学费管理机构,成立了学生资助工作领导小组,实行校长负责制。依照中央、省、市相关文件精神,在梅州市教育局的引导下,本网认真贯彻落实国家对于助学金和免学费的政策,严格审核,严格发放,及时做好数据上报和档案资料管理工作,保证公开透明,切实将党和政府的惠民政策落到实处,2016年学校享受免学费政策的学生有4783人,共计免学费1329.56万元、发放国家助学金69.45万元。

2.4就业质量

学校历来重视学生的实习和就业工作。不断拓展产教融合、校企合作的广度和深度,在本地及珠江三角洲实力强、前景好的知名企业充分调研的基础上,新增签订校企合作协议书、建立长期稳定合作关系企业22家,举办2017年学生顶岗实习供需见面会,成效显著。学生顶岗实习率100%,用人单位满意率95%以上。

今年本网共有中职毕业生1772人,各专业就业率平均达到99.3%,对口就业率达到89.6%,学生本地就业底薪达到2000元左右,就业率与往年基本持平,底薪有所提高。

2.5职业发展

学校注重教师专业成长,开展学生职业生涯、就业与创业引导工作,通过企业实践锻炼、理论引导和专题训练,来推进师生的职业发展。专业教师下企业学习新工艺、新技术、新方法,积极参与企业产品研发,专业能力得到了提升。改革教学模式和教学评价方式,促进学生学会学习,培养学生的学习能力、实践能力和综合素质。本网学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力均得到了社会的好评,得到了相关行业、企业的信任。毕业生的雇主满意度为95%,企业管理满意度为84%,发展前景满意度为85%。

3.质量保障措施

3.1专业动态调整

突出专业建设,促进科学发展。学校建立并完善人才需求与专业设置动态调整机制,学校主干专业均成立了由行业企业专家和本校骨干教师组成的专业建设引导委员会,开展联合调研,根据调研结果和学校专业建设规划制定专业建设规划和发展建设实施规划,进行年度专业建设工作总结。

按照教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位相对接的原则进行专业动态调整,主动适应区域产业结构优化升级要求,重点建设面向本地重点产业、优势产业和战略性新兴产业。

学校制定了校本教材开发、应用和更新制度,根据产业、职业和岗位需求,积极开发校本教材,努力将专业教师的教学智慧和技能大赛的成果融入校本教材,其中专业教材《低压电工作业》(2015修订版)、《办公设备应用与维修》分别被中国矿业大学出版社和中国传媒大学出版社公开出版。

3.2教育教学改革

学校制定了实施性人才培养方案并进行滚动修订,根据国家和省引导性人才培养方案以及调研成果,构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系;合理确定公共基础课和专业技能课学时比例,根据行业产业发展适时修订,并有严格的审批手续,选用规定教材。

大力加强专业建设,不断提升专业建设水平,主干专业均实现了教学、实训、实习一体化,学生职业道德、职业精神培养与技术技能训练高度融合。

积极创新专业课教学模式,形成了以项目教学、案例教学等为主体的多种教学模式。广大教师普遍采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行教学,注意专业教学过程与生产过程的对接,注重教学过程实践性、开放性和职业性。根据专业特点,探索现代学徒制试点、小班化教学试点;实施小组学习、合作学习和自主学习;因材施教,推行分层、分类等教学改革,建立了学习困难学生帮助机制等。

学校多数专业均建设有专业实训的配套场室,专业课教室达标,能基本满足学生的专业实训要求。随着旅游酒店、会计电算化、计算机、汽车运用与维修、电子电器应用与维修专业设备设施的进一步完善,实践教学功能逐渐扩展,实训效果明显提高。教师根据教学要求自主开发了教学资源,分为公共基础课和专业技能课,内容包括PPT教案、实训项目库、教学案例、考试试题库等。

3.3教师培养培训

学校重视教师专业成长及师资队伍建设,发挥名师引领学科教学科研及对年轻教师的引导、示范、培养作用,依托课题研究、工作室建设,培养了一批专业带头人,在本地区行业中影响较大。积极主动加强教师的培训培养,强化师资职业能力提升,构建学习型团队,其中高效情境课堂虚拟演播系统应用研究工作室在推动微课建设、提升中青年教学及实训能力方面成效显著。2017年参加省级骨干教师以上培训15人次,市级培训220人次,专业教学团队技术更加雄厚。

加强专业教研工作。专业组是学校教学科研和管理的基层单位,也是打造专业品牌的主阵地。本年度各专业组按要求开展教科研等各项工作,共组织了66位老师举行教务科、督导科、专业组联检公开课,21位老师举行全校公开课,老师们互相交流学习,收到较好效果。

每年举办职业教育月活动,展示教学工作过程管理、实行教学规范、坚持内涵发展所取得的成绩,增强自我诊断自主发展能力,加强交流学习,向全校师生展示教学成果,通过活动强化专业建设,深化教学改革,提升管理水平,提高教育质量,主动适应经济社会发展和学生发展需求,为现代化建设提供高素质技能人才支撑。通过开展公开课教学,在活动中展示和提升教师教育教学理念和实践操作能力。

学校鼓励教师提升业务水平和实践能力。学校以专业建设为载体、以骨干教师为核心,组建有企业能工巧匠和校内教师共同参与的校企合作联合教学团队,引进、转化企业的生产项目,将企业生产案例、工艺案例引入专业教学,提升专业教学内容的实践性和工程性。组织专业课教师参加专业技能培训与证书考核。每年组织教师按要求利用假期到相关企业实践锻炼,对企业锻炼的教师进行检查,定期回校汇报下企业锻炼的成效。

3.4规范管理情况

深化教学改革,实施“校内教学实训2年、校外顶岗实习1年”的教学安排,强化实操、实训,公共基础课程与专业技能课程总学时之比平均为1:3.3,专业课程中的实践性教学比重为78%。

各专业组根据专业特点,积极开展现代学徒制试点,进行小班化教学试点;探索和实施小组学习、合作学习和自主学习;因材施教,推行分层教学、导师制等教学改革,建立了学习困难学生帮助机制、特长学生发展机制、卓越学生成长机制。充分利用教学实训基地的设备和各专业的名师,积极推进现代学徒制试点改革。

推进教学信息化。学校为全体教师配备了手提电脑,极大地方便了教师教学和学生网上学习,教师自主与企业合作开发部分教学资源。所有教室都配备了多媒体,所有教师均能运用信息化手段开展课堂教学和网络教学。

创新教学模式,形成了以项目教学、案例教学等为主体的多种教学模式。广大教师普遍采用项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等多种教学方式进行教学,注意专业教学过程与生产过程的对接,注重教学过程实践性、开放性和职业性。

建立教学质量监控体系。学校制定并不断完善教育教学质量监测实施办法,探索以学校为主、第三方参与的人才培养质量评价机制,以教学效果评价教师、以素质能力评价学生,以社会贡献评价学校。认真实行《广东省中等职业学校教学管理工作规范》,学校制定了《教学管理工作规范》《教学质量管理办法》,实行学生评教,每学期定期召开师生教学座谈评议会,教学质量逐年提高。

学校注重实践教学,加强专业操作训练,以中职技能竞赛为抓手,着力提高岗位就业能力。学生参加2017年各级各类技能竞赛,取得较好成绩。其中万章溢同学获得广告设计与制作项目广东省二等奖。

认真落实《广东省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案》。学校成立了教学诊断与改进工作领导小组,由校长担任组长,负责学校诊改方案的研制与修订、政策咨询、业务引导和相关培训工作。通过建立平台、探索诊改、有序推进学校内部质量保证制度和运行机制建设,建立常态化、可持续的诊断与改进工作机制,切实提高中职技能人才的培养质量。

3.5德育工作情况

3.5.1开设德育课程。

学校开设了《政治经济与社会》、《职业道德与法律》、《职业生涯规划》、《就业与创业引导》、《哲学与人生》等专项德育课程,对学生进行思想品德和法治教育;学校还开展德育教育进课堂活动,全方位将德育工作融入到学生的跑狗网生活中;学校以班级为单位每周召开主题班会,每学期班主任撰写《班级叙事》2篇以上。

3.5.2开展文明风采活动。

学校积极组织学生参加第十三届全国“文明风采”大赛,本网共有1200人次参加校级初赛,收到参赛作品850份,推荐参加省级复赛210人并上报69份优秀作品参评。最终有2件作品获得全国三等奖,1件作品获得全国优秀奖;有10件作品获得省级一等奖,12件作品获得省级二等奖,15件作品获得省级三等奖;有3位老师获得全国“优秀引导老师”奖,7位老师获得省级“优秀引导老师”奖。

3.5.3社团活动。

2017年,本网现有12个学生社团开展活动,其中影视协会被评为梅州市优秀社团。

3.5.4团组织和学生会建设。

学校重视学生干部队伍建设,以学生会、团委和各班班干为主体,发挥学生自我管理作用。目前有学生会干部423人,兼职团干14人,团支部总数87个,团员人数563人。2017年,团校委被评为“广东省中学示范团校”。

3.6党建情况

深化党组织、教育实践及党风廉政建设,提供学校运行保障体系。一是增强党员纪律意识。学校召开全校党风廉政建设工作会议,认真传达学习十八大和十八届五中、六中全会,习大大总书记系列重要讲话和各级党风廉政建设会议精神,全面部署和落实2017学年度学校党风廉政建设工作。党支部深入开展“两学一做”活动,组织广大党员深入学习党章党规,学习习大大总书记系列重要讲话精神,教育党员干部严格实行《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,真正做一名合格党员。二是编制《党风廉政建设主体责任清单》,明确责任,强化考核。学校编制了党风廉政建设责任清单,明确和细化了学校领导班子、总支书记、班子成员廉政建设的职责、任务,并逐步完善考核办法,强化检查落实。三是坚持以学习教育为抓手,进一步筑牢思想道德防线。把学习教育纳入日常工作安排。开展以“学党章强党性,讲规矩守纪律”为主题的纪律教育月活动和以“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”为主题的师德教育月活动。丰富学习的方法和载体,通过中心组学习、专题学习、征文比赛、师德师风主题教育、班主任专业能力大赛,观看宣传片等活动,引导使党员干部、广大教师和教育工编辑大力弘扬和培育新时期人民教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的职业道德,提高教师的思想政治素质和职业道德水平,增强教师的责任感和使命感,争做党和人民满意的“四有”好老师。四是以严明党的政治纪律为着力点,把党的规矩和纪律挺在前面。牢固树立“信任不能代替监督”的理念,加强党性修养,提高拒腐防变免疫力,严格遵守《清廉自律准则》及各项清廉规定。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,确保党规党纪的刚性约束,使纪律真正成为带电的高压线。严格实行党的组织纪律,杜绝自行其是、阳奉阴违,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,保证党组织和党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

学校推进校企深度合作,实现无缝对接。校企共同研究确定专业核心课程,共同开发和建设课程,共同撰写教学方案,共同开发教材,共同制定考核标准,共同参与建设实习基地。与深圳华询会计服务集团、深圳五洲宾馆、深圳市金融联客户服务中心股份有限企业、广州友才投资集团股份有限企业、东莞衍津五金制品有限企业、广东科伦药业有限企业、梅州市东方跨世纪幼儿园等珠三角和梅州本地知名企业签订校企合作协议,校企融合,建有平台,形成机制。目前,学校已建立校外实习实训基地103家。

4.2学生实习情况

近几年本网广泛建立校外实习基地,加强了与企业之间的合作,为学生实习提供了良好的平台。在学生实习工作中,学校根据上级要求,严格实行《职业学校学生实习管理规定》,详细制定学生顶岗实习计划,签订顶岗实习协议书,选择合法经营、管理规范、生产服务环境良好、符合安全生产法律法规的实习单位安排学生实习。学生实习期间,校企合作科、专业教师及班主任经常通过驻点、巡回访企、电话、电子邮箱、班级QQ群、微信(群)等有效方式跟踪引导,掌握用人单位情况和学生动态,确保学生实习安全有效,顺利进行。

4.3集团化办学情况

学校筹划建立跑狗网_跑狗开奖网职教集团,计划通过校际、校企、校协之间的深度沟通与全方位合作,充分发挥群体优势和组合效应,优化技术技能人才培养途径,不断探索技术技能人才培养新模式。

5.社会贡献

5.1技术技能人才培养

学校高度重视技术技能人才培养,形成教学实训、技能竞赛、培训考证等融为一体的多层次、系统化技术技能人才培养模式。开展丰富多样创业教育活动,进行职业生涯成长规划教育,着力培养学生职业能力、职业素养。建立顶岗实习学生管理跟踪反馈和巡视回访制度,积极为实习学生、毕业生提供后续管理服务和技术支撑。近三年,毕业生年均就业率达到99.33%,年均双证率达到32.13%,年均对口就业率达到89.97%以上。

学生在2017年中职学校技能大赛中取得较好成绩,其中获得省赛二等奖1个、三等奖8个,市赛一等奖17个、二等奖14个、三等奖18个。

学校不断细化管理、强化服务,教育教学逐渐规范化,人才培养特色鲜明,成效显著。据统计,用人单位对本网实习学生的思想道德品质、工作态度、敬业精神、团结协作精神、岗位适应能力以及日常文明习惯满意度高,对其专业实践技能水平、独立工作和解决问题能力都给予了较高的评价。学生顶岗实习待遇在同类学校中处于前列,人均月工资2000多元。

5.2社会服务

5.2.1培训服务。

学校围绕行业、产业发展需要,开展专业服务,助推地方经济和社会发展。组织骨干力量协助客都电商服务中心为200名进城务工人员、新型职业农民进行培训,协助市林科所、市建筑协会、市食药监局、市社保局等单位开展职工继续教育、工程验收技术培训、专职安全员岗位培训、城乡居保系统操作培训等企业在职员工培训,开展各项社会培训业务4330人。

5.2.2技术服务。

近年来,学校利用跑狗网开放日、职业教育周、志愿者服务组织、学雷锋活动等场合,组织专业教师开展了家用电器、电子产品、服装、面点制作等项目开展科技及便民服务,免费服务、送教下乡、技术咨询、现场维修、技能展示等,为有关企业、人群提供技术服务,树立了学校新形象,彰显了职教新作为,社会反响良好。

5.2.3学问传承。

学校历来重视学问传承,组织专业教师引导学生开展青年志愿者、书画协会、影视协会等社团活动,并组织了“文明风采”和千人拉歌大赛等活动。在教学实践中遵循校训,德艺双修,教学相长,形成了颇具中职学校特色的实践教学。

5.3对口支援

学校结合中共中央对于精准扶贫三年脱贫的战略部署,于2016年5月派出了2名行政干部、中级党员教师罗春平和严伟祥同志参加上级组织的精准扶贫,分别到梅县区南口镇七贤村和白渡镇悦来村担当村第一书记、参加驻村扶贫3年,现已取得阶段性成果。

6.举办者履责

6.1经费

学校高度重视教育发展,及时协调解决教育经费筹集、基础建设等问题。

学校将职业教育经费纳入学校经费保障范围,持续加大投入力度,设立专项资金用于教育设备设施的购置、招生就业奖励、奖学助学及师资队伍建设等。同时,将教育经费纳入集中支付统一管理,坚决杜绝挤占、挪用或截留经费等现象发生。2016年财政拨人员经费2166.58万元,现代职业教育质量提升计划中央专项资金200.00万元,住房维修补贴116.62万元,学校畲江镇园区分校后续建设资金1650万元。其中,生均拨款超过省定标准。

6.2政策措施

梅州市政府历来非常重视职业教育的发展,政府将职业教育纳入经济社会发展“十三五”规划;梅州市政府重视职业教育的创新发展,大力支撑现代职教体系建设,积极开展创建“广东省教育强市”工作;梅州市职业教育与普通教育协调发展,重视职业教育招生工作,将职业教育学生入学率作为初级中学的考核指标。学校办学享有充分的自主权,在专业设置、教学管理等方面均能按学校实际需要开展各项工作。根据学校教学需要,2017年共招聘27名专业课及学问课教师,保证学校教育教学工作的正常开展。

7.特色创新

学校注重管理模式创新,大力实施“先成人、再成才”的职场德育模式,教、学、做“一体化”教学模式和“一盘棋”行政后勤服务管理模式。

7.1创新学生思想教育方法,“先成人、再成才”职场德育模式焕发生机

7.1.1开展学习中华传统学问、社会主义核心价值观系列活动。

《弟子规》、《三字经》等是启蒙养正、教育学生的理想读物,是传承中华优秀传统学问、践行素质教育、提升学生综合素养的重要载体。富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,作为社会主义核心价值观的基本内容,是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达,是国家对每一个公民的严格要求。近三年来,学生科充分结合中职生及学校实际,坚持组织各班对中华传统学问、社会主义核心价值观进行系统学习及教育实践,收到显著成效。

7.1.2搭建系列主题活动载体,寓教于乐。

一年来,学生科根据学生心理特征,结合德育要求,丰富德育工作方法和途径,加大学生风纪教育检查、跑狗网环境卫生整治力度,加强文明班级、文明宿舍建设,开展新生入学军训、跑狗网欺凌专项防治、《广东省红十字会“救”在身边应急救护常识宣讲》、《119消防安全专题教育》、《携手防艾 重在预防》和《法制引领,护航青春》等法制及安全教育活动;组织学生、家长签订《拒毒承诺书》和《特殊体质学生安全责任书》;配合梅州市举行《无毒青春 健康生活》大型禁毒公益宣传启动仪式,协助市教育局举办“梅州市班主任技能大赛”,举办千人拉歌会等重大活动,寓德育于涉及学生学习生活的方方面面,极大的提高了德育工作的实效。其中本网学前教育专业陈道芳老师获市班主任技能赛中职组一等奖,并代表梅州市参加2016年广东省“第七届中小学班主任专业能力大赛”获中职组二等奖。

7.1.3共青团工作有声有色,文明跑狗网建设异彩纷呈。学校现有青年志愿者协会、广播站、资讯工作站、篮球协会等社团12个,其中青年志愿者协会积极响应团市委的号召,参加了“学雷锋”志愿服务活动、“敬老爱幼”福利院志愿服务活动、“6.26”国际禁毒志愿活动等5场大型志愿服务活动;团委组织了跑狗网歌手大赛、“弯腰行动”摄影比赛、“做一个文明中职生”广告设计跑狗网精英赛等7场比赛,开展了“五四”文艺晚会、创建文明跑狗网——“文明礼仪随我行,唱响红歌新征程”活动、“文明风采”竞赛校级才艺展演等8场重大活动。因表现突出,2017年校团委被评为“广东省中学示范团校”,影视协会被评为梅州市优秀社团。

7.2坚持以教学为中心,实施教、学、做“一体化”教学模式,推动教学改革。

7.2.1重视技能训练和比赛。学生专业技能合格率达92%。贯彻“以赛促练、以赛促学、以赛促教、以赛促发展”方针,技能竞赛常态化、规范化,形成“选拔—集训—承赛—参赛—总结”的良性循环和“由面到点,由浅到深,逐级而上,师生联动,立体保障”的长效机制,故而学生在省市技能竞赛、特别是全国“文明风采”大赛中屡获佳绩。

7.2.2校企合作,产教融合。在“走出去”珠江三角洲及梅州本地大型知名企业考察调研的基础上,2017年5月,成功举办学生顶岗实习招聘会,吸引入场企业上百家,提供实习岗位2482个,当天晚上在《梅州资讯联播》栏目播出,在学校微信上发布,引起广泛关注,反响良好。期间新增与22家建立长期稳定的校企合作关系,并签订校企合作协议书。学生顶岗实习率100%,对口就业率达89.6%,用人单位满意率95%以上,实习待遇居同类学校前列。目前正在与广州中船文冲船坞有限企业、广州保利假日酒店、深圳面点王饮食连锁有限企业、深圳市银雁金融服务有限企业、珠海汇流信息技术有限企业、佛山华国光学器材有限企业等签订校企合作协议,不断拓展产教融合、校企合作的广度和深度。

7.2.3加强教学督导。校领导每月随堂听课,职能科室每天开展教师上课、到岗情况检查。一年来督导室共组织听课66人次,每次听课后都有组织评课并向被听课教师反馈。日常的抽查性听课,能较好地解决部分教师备课准备不足、教学效果不明显等问题,使教师教学工作时时处在有检查、有评估的状态下,教师们必须认真对待教学,不但要认真备课,还要研究如何围绕课堂组织、技能和效果来教学。

7.3突出管理与服务效能,实行“一盘棋”精细化管理

7.3.1坚持行政科室的服务和管理职能。围绕学校中心工作,切实维护教职工的切身利益,强化管理的同时,认真做好职称评审申报、工资福利晋升、绩效考核、档案审核等关系教职工切实利益的工作,更加关注教职工身心健康,精心组织教职工体检工作,主动为困难职工服务,今年对101位困难教职工及家属进行了探访及慰问,及时了解和解决了教职工困难。工会积极组织教职工参加体育锻炼,每天有老师到运动场跑步或打球健身,足球、篮球,羽毛球、乒乓球等球类爱好者则开展年度教工友谊赛,各项文体活动极大地丰富了教职工的业余生活和学习,使身体更健康、心理更阳光,集体凝聚力和职业成就感、归属感进一步增强。

7.3.2提速增效,坚持后勤管理以服务教学、服务师生为中心。加强岗位责任落实,对基建维修、物资采购、食品卫生安全、水电使用、设备维护、资产管理、跑狗网绿化、环卫保洁等方面的工作,定人定岗,坚持“一岗双责”,提高后勤管理服务水平。物资采购和财务管理科学规范,做到阳光公开、务实清廉。

7.3.3加快数字化跑狗网建设,构建安全和谐跑狗网。学校重视安全工作,做到逢会必讲,进一步落实安全管理的责任。学校按照整体规划、分步实施方案,信息中心和安防监控系统已初步建成并发挥作用。

7.3.4扎实推进中等职业学校教学工作诊断与改进工作。本网是梅州市的2所试点学校之一,学校成立了“质量管理办公室”,以人才培养工作状态管理为抓手,制订工作实施方案,专门聘请省市中职学校教学工作诊断与改进专家对全体教职工进行培训,进行数据采集和试行诊改,完成及发布了2016年学校教育质量年度报告,建立学校内部质量保证体系和常态化的人才培养质量自主保证机制,为学校发展、履行职能和担当使命提供内生动力。

8.主要问题和改进措施

8.1主要问题

对照梅州市创建广东省推进教育现代化先进市,存在的主要问题有:一是学校现有硬件设施不能完全满足学校教育教学的需要,与现代化跑狗网尚存差距。二是专业教学资源的建设与现代化职业教育的要求有一定的差距,资源开发力度需要进一步加强,资源共享平台需要进一步完善。三是师资数量不足且队伍建设开放程度不够。教师接受省市级以上培训的比例较小,尤其是接受高规格、高层次培训和出国培训的机会极少,制约了教师对先进职业教育理念、教育方法和教育资源的掌握,阻碍了学校的科学发展。

8.2改进措施

一是积极开展职业教育信息化项目等创建工作,努力争取政府支撑,加大校企合作的力度,从争取专项资金、政府投入、企业支撑等多方面开展工作,不断改善学校的办学条件。二是加强实训基地建设,推进专业教师集体备课工作,建立区域内企事业单位技能培训中心,不断拓宽教学资源开发的渠道,强化教学资源开发团队的建设。三是建议教育主管部门为职业教育教师的培训搭建更多的平台,在教师培训的人员安排上进一步做到统筹安排,同时学校制定更科学的考核激励措施,加大聘请行业企业的能工巧匠进跑狗网担任教师的同时,让更多教师有参加高层次、高规格培训的机会,全面提升教师素质,引领学生健康成长。

2017年12月31日

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